חשיפה: כך עובדת המכללה שמצליחה להשיג עבודה לתלמידיה בחברות הייטק (לחלקם עוד לפני שסיימו את הלימודים).

גל מטלון ביחד עם קובי יונסי מפקפקים בחוקי המשחק הקלאסיים, לדבריהם הם מצליחים להביא את התלמידים שלהם להישגים ומצליחים לעזור להם להיכנס למשרות בחברות הייטק במקום שמוסדות מסורתיים נכשלים. כאשר הגיעו למערכת שמועות על מכללת QA Masters שמצליחה לקחת סטודנטים ובכמה חודשים ללמד אותם מקצוע מבוקש ועל הדרך ללוות אותם במציאת עבודה בחברות המובילות בשוק, עורך העיתון שלח אותי לברר איך זה קורה...

(ממאגר אישי)

 נפגשתי עם גל וקובי על כוס קפה וקרואסון טעים, וללא היסוס התחלתי לזרוק להם שאלות… 

״תסבירו בבקשה, מה זה QA ? ומה זה אוטומציה?״ 

קובי- ” QA זה קיצור ל-Quality Assurance, שהפירוש של המונח בעברית הוא הבטחת איכות והכוונה היא להבטיח את איכות המוצר.  
צריך להבין שכל מוצר דיגיטלי,אם זה אתר או תוכנה חייב לעבור תהליך של ״בקרת איכות״. 
בתהליך הזה אנחנו בודקים שהמוצר עובד בצורה נכונה ובלי בעיות, וזאת לפני שמוסרים אותו ללקוחות. 
לעיתים את גם תראי את המונח SQA שזה קיצור של Software Quality Assurance  שפירושו הבטחת איכות לתוכנה.” 

 
“הבנתי…ומה זה אוטומציה?” 

גל- “אוטומציה היא דרך חכמה לעשות את אותן הבדיקות באופן אוטומטי ע״י קוד או על ידי כלי. היתרון הגדול של אוטומציה זאת המהירות.  
תחשבי שבדיקות שתצטרכי לעשות במשך שעות, לאוטומציה זה יכול לקחת מספר שניות. 
לחברות עצמן זה חוסך המון זמן כך שהן יכולות להיות יותר תחרותיות ובסוף זה מתבטא ברווחים.  
חברות יעילות יותר מרוויחות יותר. 
ולכן קריטי להבין לכל מי שרוצה להיכנס היום לתחום הבדיקות זה – שבשנים האחרונות עולם ה-QA עבר מהפכה וחלק גדול מהבדיקות נעשות על ידי כתיבת אוטומציה.  
כיום מעל 87% מהחברות כבר עברו לעבוד עם אוטומציה בצורה חלקית או מלאה.” 

אחוז הבדיקות האוטומטיות בחברות הייטק – מתוך סקר האוטומציה הגדול לשנת 2021. (ממאגר אישי) 
 

״איך הגעתם ללמד״? 

גל –  ״מעל 20 שנה שאני בתחום ההייטק.  עסקתי בתכנות, הייתי מנהל QA והובלתי את תחום האוטומציה בחברות קטנות וגם בחברות מובילות במשק הישראלי שחלקן נסחרות בנאסד”ק. 

לפני מספר שנים עזבתי את התפקיד שלי בחברת הייטק והחלטתי להקים עסק משלי בתחום התוכנה, אבל הוא לא הצליח כמו שתכננתי.  
כאשר רציתי לחזור חזרה לשוק העבודה, הבנתי שהשוק השתנה ועכשיו מחפשים בודקים אשר יודעים גם אוטומציה מעבר לבדיקות הידניות הפשוטות.  
ברגע שהבנתי שהשוק השתנה, ישבתי ולמדתי את התחום.  
אכלתי הרבה חצץ בשביל לקבל את הידע וחשבתי לעצמי שחייבת להיות דרך פשוטה יותר להיכנס לתחום.  
ברגע זה הבנתי שהיעוד שלי הוא ללמד בודקים איך לקבל את הידע הפרקטי ואיך לשלב את האוטומציה בבדיקות, בצורה כזאת שתיהיה מהירה וממוקדת ועם דגש על תוצאות. 
בעקבות כך ייסדתי את המכללה לאוטומציה ובמשך השנים עזרתי למאות תלמידים להתקדם בתחום, למצוא עבודה באוטומציה ולעשות את המעבר מבדיקות ידניות לאוטומציה״. 

קובי – ״אני בתחום כבר מעל 17 שנה וההתמחות שלי היא QA ידני.  
עבדתי כמנהל QA בכמה חברות בארץ ואני מרצה כבר מעל 10 שנים בתחום בדיקות התוכנה.  
עברתי בכל המכללות הכי גדולות שיש, כך שאני מכיר מצוין את התהליך בהם.  
הכשרתי מאות תלמידים ועזרתי אישית למאות תלמידים להיכנס לתוך ההייטק. חלק גדול מהם הגיעו ללא שום רקע בתחום, כמו אנשי הוראה, מובטלים, חיילים משוחררים, אנשי מכירות ועוד…״. 

גל – ״תקשיבי, אני מכיר הרבה מרצים ומורים. הדרך שקובי מעביר את החומר בכיתה היא כל כך מעניינת ומרתקת שהתלמידים יושבים שעתיים, שלוש+ על הכיסא עם עיניים רעבות לעוד ועוד ידע״. 
 


“אני מבינה שיש לכם המון ניסיון בתחום…איך הגעתם לעבוד יחד?” 


גל – “לפני מספר שנים פנה אליי אחד התלמידים, שלמד אצלי אוטומציה ואמר: ״גל, יש מישהו שאתה חייב להיפגש איתו, הוא מרצה מיוחד מאוד והוא מעביר הדרכות ב-QA ידני.”  
שיתוף פעולה נשמע לי מעניין מאוד היות וחשבתי להגדיל את תחומי הלימוד גם לבדיקות ידניות, היות ואוטומציה היא חלק אינטגרלי מהבדיקות הידניות.  
לפני שנפגשתי עם קובי חיפשתי בגוגל לראות מה אומרים עליו, כי היה לי חשוב מאוד לראות מה תגובות התלמידים שלו.  
ראיתי שהגישה שלו לאנשים מאוד אכפתית, התקשרתי אליו. הקמנו את QA Masters ומשם זה כבר היסטוריה… 
חשוב להבין שאחד הדברים הכי קריטיים להצלחה של תלמידים זה מי המרצה שלך.  
אם יהיה לך מרצה מעולה יש לך סיכוי הרבה יותר גבוה להצליח, זה נכון בכל תחום. 
אני רואה הרבה תלמידים שלא בודקים מי המרצה שלהם בפועל לפני שהם מתחילים ללמוד, ואז הם פשוט נכשלים.” 

       הודעות של תלמידים שלא בדקו מי המרצה שלהם ומגלים שהמרצים שלהם אף פעם לא עבדו בתעשייה והם בכלל בוגרי קורס. (ממאגר אישי) 
 

״ראיתי שאתם לא מבטיחים שום דבר לגבי מציאת עבודה…איך אתם מצליחים לעמוד מול ההבטחות הגדולות של מכללות ידועות״? 

גל, ״תראי, המיתוג שלנו שונה משאר המכללות הקיימות, האמינות שלנו מול התלמידים מאוד חשובה לנו. אנחנו לא רוצים למכור לך הבטחות ללא כיסוי ואז להכניס לחוזה סעיפים כדי להגן עלינו כמו שעושים בהרבה מכללות. 
אם תעשי חיפוש בפייסבוק או בגוגל “גל מטלון קובי יונסי המלצות” את תראי המון המלצות של תלמידים עלינו. 
חשוב לנו לספר את האמת על התחום ולא למכור לך דברים לא אמיתיים. מי שהאמת לא מתאימה לו שלא יגיע ללמוד אצלינו. 
אז אומנם אנחנו לא מבטיחים אבל יש לנו יותר הצלחות מכל מקום לימודים אחר. 
הסיבה היא: שאנחנו לא מפעל שמכשיר בודקים, אנחנו קורס בוטיקי קטן ואישי.  
ואני אסביר: 

ההצלחה שלנו תלויה בהצלחה של התלמידים שמסיימים ומוצאים עבודה. יש פה הרבה על כף המאזניים״. 

״במכללות הגדולות והתעשייתיות, המרצים מתחלפים בתדירות גבוהה ולכן למרצים אין מחויבות אמיתית מול התלמידים. 
את התשלום שלהם הם מקבלים על העברת השיעור וזהו ולא לפי ההצלחות של התלמידים. 
 
אצלנו זה אחרת, את התשלום שלנו אנחנו מקבלים על ידי זה שתלמידים ממליצים לתלמידים אחרים להגיע אלינו. 
אני וקובי מרצים עם המון ניסיון תעסוקתי בתעשיית ההייטק, אנחנו מגיעים מהשטח ונמצאים עם יד על הדופק.  
תפקידו של המרצה הוא לא רק להעביר את החומר, הוא חייב לעבור תלמיד תלמיד ולוודא אם כל החומר מובן ומי האחד שצריך לדחוף אותו קדימה. 
אנחנו מאמינים בלימוד אישי. גם אצלנו זה לא ממש אחד על אחד, אבל אנחנו מלמדים בכיתות קטנות של סביב 16-18 תלמידים ואז אפשר לתת יחס אישי מאוד.  
חשוב להבין ששיעור עם 30 תלמידים בכיתה הופך להרצאה במקום לשיעור. 
תחשבי…כאשר את לומדת עם 30 תלמידים בכיתה, האם יש לך את אותה היכולת להצליח כמו שתלמדי בקבוצה קטנה?”. 

״מעבר לכך, אנחנו נותנים ליווי צמוד ואישי לאורך כל הקורס וגם אחריו.  
אנחנו עוזרים לתלמידים שלנו למצוא עבודה גם על ידי קשרים אישיים וגם באמצעות העברה של כלים ייחודיים שהופכים את התלמידים שלנו להיות טובים יותר מאשר במקומות אחרים.  
חלק מן הליווי שאנחנו נותנים הוא עזרה אישית בכתיבת קורות החיים של התלמידים.  
אנחנו ממש יושבים עם כל תלמיד ועוזרים לו לכתוב את קורות החיים כך שהוא יקבל יתרון על תלמידים במקומות אחרים. אף מכללה אחרת לא עושה זאת. 
בשביל לעשות את התהליך הזה בצורה איכותית צריך לדעת בדיוק מה כל תלמיד יודע ואצלנו זה חלק מהתהליך,  
אנחנו מכירים את החוזקות והחולשות של כל התלמידים שלנו. 
לשמחתנו התהליך הזה עובד מצוין וחלק מהתלמידים שלנו מצליחים למצוא עבודה אפילו במהלך הקורס.״ . 

קובי –  ״אנחנו לא רק עוזרים לתלמידים שלנו להיכנס להייטק למשרות של בדיקות ואוטומציה, אנחנו מלווים אותם בבנייה של הקריירה שלהם.  
התהליך מתחיל בתפקידי QA אבל הרבה תלמידים מתפתחים ועוברים לתפקידי אוטומציה וגם לתפקידי ניהול ב-QA.  
תקשיבי לאבסורד הזה, למרות שאוטומציה קיימת ב-90% מחברות ההייטק, ברוב המכללות מלמדים את התלמידים רק QA ידני. מה שמשאיר את הבוגרים שם עם חוסר ידע ואי יכולת להתקבל לעבודה עם תנאי שכר מועדפים. 
 

מה מלמדים אצלנו? על מנת שהבוגרים שלנו יקבלו משרות רלוונטיות ויתרון מול מבקשי עבודה אחרים, אנחנו מלמדים אותם גם אוטומציה.  
בנוסף הם מקבלים כלים ברמה המנטלית והחשיבתית, וכן ברמה האישיותית כי חשוב לנו שהם יהפכו מבודקים בינוניים לבודקים מובילים״. 

״התקבלתי לעבודה, חתמתי על חוזה ואני מתחילה בעוד שבוע״ (ממאגר אישי) 

זה נשמע מצוין…האם כל אחד יכול להיות איש QA ? 

קובי – ״ התשובה היא לא. צריך יכולות מסוימות בשביל להתאים לתחום.  
בחלק גדול מהמכללות את תתקבלי בלי שום בדיקה אמיתית.  
הבדיקה היחידה שיעשו היא לבדוק האם כרטיס האשראי שלך עובר. 
ואז?  
את עלולה לשרוף 8 חודשים ובחלק מהמקומות גם תשלמי על קורס כ 20000 ₪ על תחום שבכלל לא מתאים לך. 
חשוב להבין שברוב המקומות אין לך כל אפשרות לבטל. ברגע שנרשמת, גם אם את לא מתאימה, תאלצי לשלם את כל הסכום. 
 
לנו חשובה מאוד היכולת שלך להתאים למקצוע, זו הסיבה שאנחנו מבצעים סינונים קפדניים לתלמידים.״. 

״אז אם עברתי את הבחינות שלכם ואני מתאימה…מה השכר שאני אוכל לקבל כבודקת תוכנה״?  
 

קובי –  ״כשרואים פרסומים המדברים על ״תלמד אצלנו ותרוויח שכר של 5 ספרות בקלות במשרה הראשונה״.  
אני מודה שזה מושך. 

אבל האמת היא שהפרסום הזה ממש לא נכון ורק מעטים יגיעו לזה במשרה הראשונה. 
מעטים הבוגרים שיצליחו למצוא משרה כבודק QA עם שכר שהוא מעל 10000 ₪. 
השכר של הבוגרים אצלנו עומד על סביב 9000-8000 שקל ברוטו.  
אומנם יש לנו תלמידים שגם קיבלו 12000 ₪ או 13000 ₪ במשרה הראשונה אבל זה ממש לא מייצג ולכן חשוב לנו לתת את האמת ולא למכור חלומות.” 

״זה לא נשמע שכר בשמיים…אז עם יד על הלב, האם בכלל כדאי להיכנס לתחום״? 

גל – ״אני אישית בתחום הזה מעל 20 שנה ונהניתי משכר גבוה, סביבות עבודה מאתגרות, אנשים איכותיים, ימי כייף ועוד המון הטבות. 
אבל גם קריטי להבין ואנחנו מסבירים את זה לכל מי שמגיע אלינו,  
המטרה שלך זה לא השכר הראשון, כי להגיע לשכר של 8000 ₪ אפשר גם בהרבה תחומים אחרים.  
 
התפקיד הראשון הוא רק מקפצה לעתיד שלך והרבה יותר חשוב זה הניסיון שאת צוברת מאשר עוד כמה שקלים לפה או לשם. 
אם את בונה בצורה נכונה את המסלול שלך, שחלק מאוד חשוב הוא ללמוד אוטומציה ברמה גבוהה, אז השכר שלך יכול בקלות לקפוץ לסכומים של 13,000 – 16,000 ₪ שזה שכר מאוד יפה, לתחום שנכנסת אליו רק לפני שנה.  
הקפיצה הגדולה שלך מגיעה אחרי 2-4 שנים. יש לנו תלמידים שאחרי 3-4 שנים כבר יושבים על 20,000 ₪ ואפילו יותר. 
עוד אחד מהיתרונות הגדולים שאנחנו נותנים מול המכללות התעשייתיות, זה שאנחנו מלווים את התלמידים שלנו גם אחרי שהם נכנסו לתחום והתחילו לעבוד. אנחנו מלווים אותם גם למשרות הבאות שלהם ולא רק למשרה הראשונה, וכך אנחנו עוזרים להם לבנות קריירה יציבה יותר ועם שכר הרבה יותר גבוה.״. 

(ממאגר אישי)

 
״זה כבר נשמע שכר גבוה ששווה להתאמץ בשבילו…האם כולם מצליחים בתחום״? 
 


גל –״ממש לא. כמעט כל יום פונים אליי תלמידים שהם בוגרי מוסדות השכלה ידועים בארץ, עם תלונה שהם לא מצליחים למצוא עבודה בתחום, וזאת למרות שחלק מהמקומות הבטיחו להם עבודה.  
אני תמיד שואל אותם 3 שאלות פשוטות: 

  1. ״כמה תלמידים למדו אתכם בכיתה״?  

התשובה שאני מקבל: בין 25-35. במקום אחד אפילו גיליתי שלומדים 50 תלמידים. 

  1. ״כמה מהם הצליחו למצוא עבודה״?  

התשובה שאני מקבל: אולי 3 הצליחו למצוא 

  1. ״אחרי שסיימתם את הקורס, יש מישהו שעוזר לכם למצוא עבודה״?  

התשובה שאני מקבל: לא. למרות ההבטחות שקיבלנו לפני שנרשמנו. 

למה אני מספר לך את זה? 
כי אם מישהו חושב שהיכולת להצליח בכל מקום, רק בגלל שהוא נרשם לקורס כזה או אחר היא מובטחת.  
אז חשוב להבין שזה ממש רחוק מהמציאות. 
 

״אני כל יום מקבל הודעות בוואטסאפ מבוגרים מאוכזבים״: 
“למדתי בכיתה עם 30 …רק 2 מצאו עבודה” 
“למדתי עם מדריכים שרק אתמול סיימו ללמוד” 
“היינו 20 תלמידים, לפי מה שאני יודע אף אחד לא עובד”

“אם הייתי יודע שאתה קיים אז…”
 

תלמיד במכללה שמבטיחה עבודה בפרסומות, תלמיד מספר על 50 תלמידים בכיתה של קורס QA  (ממאגר אישי)

״רגע, עכשיו אני מבולבלת. אתם לא יורים לעצמכם ברגל? שאתם אומרים שמעטים מצליחים״? 

גל:  ״תקשיבי, אני חיי ונושם את תחום ה-QA כבר 20 שנה, הסיבה שאנשים לא מצליחים בתחום שלנו היא בגלל שתעשיית הלימוד הפכה לסרט נע.  
במקום שהמכללות ייקחו פחות תלמידים, יתנו להם את מלוא תשומת הלב ובאמת יעזרו להם למצוא את המסלול הנכון להם. כל התחום הפך לסרט נע ורע לתלמידים. 
אני החלטתי שאצלנו זה לא יקרה!!  
 
קובי – ״הנושא של מרצה איכותי עם ניסיון ניהולי בתעשייה, כיתת לימוד קטנה, חומר לימודי נכון וליווי אישי גם אחרי הקורס הוא קריטי להצלחה. 
אנשים נרשמים לקורסים, רק כי אנשי המכירות לחצו עליהם והם עושים זאת בלי שהם בדקו: מי המרצה שלהם בפועל, כמה תלמידים יהיו בכיתה, האם הם לומדים אוטומציה ברמת הכרות או ברמה מעמיקה, האם מנהל QA יושב איתם בסוף לכתוב קורות חיים או האם מעבירים להם סדנא של שעה?  
ועוד מספר דברים שהם קריטיים בשביל שהם באמת יצליחו. 
 
אומנם יש מקומות שיש בהם מרצים איכותיים אבל מצד שנים יש מרצים שלא עבדו יום אחד בתחום ה – QA או האוטומציה, שלא לדבר על ניהול בתחום.  
בחלק גדול מהמקומות התלמידים מגיעים להרצאה. הם אומנם מקבלים הסבר על השקפים ועל המושגים אבל אף אחד לא עובד איתם על שיפור החשיבה, על שיפור היכולות המנטליות ועל גישה נכונה לתחום, ואז הם אומנם מכירים את הדברים בתאוריה אבל לא מבחינה מעשית והם לא מצליחים לעבור ראיונות. 
מעבר לזה, יש הרבה מקומות אשר מלמדים אוטומציה ברמת הכרות בלבד וזה לא מספיק לתעשייה, וברוב הגדול של המקומות אין באמת ליווי לאחר הקורס. 
כל מה שעושים זה הדרכה של כשעה על איך לכתוב קורת חיים וזהו. פה נגמר הקשר עם המכללה. האם את חושבת שאחרי שעה של הדרכה את הופכת להיות מומחית בתחום כתיבת קורות החיים שלך?” 

גל – ״מעבר לכל הדברים שקובי אמר על דברים שקריטי לבדוק, חשוב לבדוק האם המכללה מתמחה בתחום הזה של בדיקות תוכנה ואוטומציה. 
בואי ניקח דוגמה: אם היתה לך בעיה רפואית כלשהי, האם היית מעדיפה ללכת לרופא כללי או לרופא מומחה? 
לשנינו ברור שהיית מחפשת מישהו מומחה בתחום. 
 
זה בדיוק אותו הדבר בתחומי הלימוד.  
אם את רוצה לקבל יתרון על תלמידים אחרים את חייבת ללכת למקום שמתמחה בתחום שאת רוצה ללמוד אותו.  
אם לדוגמה, את רוצה ללמוד את התחום של סייבר אז יש מכללות שמתמחות בסייבר, ואם את רוצה ללמוד עיצוב גרפי אז יש מכללות שמתמחות בעיצוב גרפי. 
ואם את רוצה ללמוד QA ואוטומציה?  
אז תגיעי למכללה שזה מה שהיא עושה הכי טוב. וזה בדיוק מה שאנחנו עושים. 
אנו מקום הלימוד היחיד בארץ שמתמחה רק בבדיקות תוכנה ואוטומציה.  
אנחנו חיים את זה, אנחנו מתמקדים בזה ואנחנו לא מלמדים משהו אחר.  
בצורה כזאת כל הפוקוס שלנו כמורים יהיה ממוקד על תחום אחד ובצורה כזאת את מקבלת ליווי ממוקד לתחום הזה בשביל שתוכלי להצליח בתחום הזה והתוצאות מדברות בעד עצמן״. 
 


״אז האם זה תחום שמתאים לכל אחד שמתעניין״? 

קובי – ״מי שחושב שהוא מתאים, חייב לאהוב מחשבים, ושיהיה לו רצון וגישה של “איך אני מוצא את הבעיות”. אם הסיבה שאתם רוצים להיכנס לתחום היא שאמרו לכם שתרוויחו הרבה כסף, אז כנראה שזה לא מתאים לכם״. 

״ואם מי שענה בחיוב על השאלה הקודמת, יכול היום להיכנס ולהצליח בתחום״? 

גל: ״אם הוא מתאים אז התשובה היא כן!״ 
 

״אתם יכולים לתת לי הסבר קצר למה כדאי להצטרף דווקא לקורס שלכם״? 

גל: ״פעם מישהו אמר לי: כאשר רוצים להצליח ובאים לבחור מנטור לתחום מסויים, צריך לבדוק 3 דברים: 
1. שהוא מעודכן בחומרים הרלוונטיים. 
2. שהוא עשה כבר בצורה מעולה את מה שהוא מלמד walk the talk. 
3. שהוא הביא עשרות אחרים להצלחה באותו תחום. 
 

אנחנו חיים את העולם הזה 20 שנה, עבדנו בתחום, אנחנו מעודכנים כל הזמן והובלנו כבר מאות תלמידים להצלחה. 
ואם תלמיד מרגיש שהוא תקוע? או יש לו שאלה?  אנחנו זמינים, לתת תשובות ולעזור לו להתמודד עם האתגרים שיש לו״. 
אני מניח שהתלמידים שלנו יסבירו טוב יותר למה כדאי להגיע אלינו: 
  


האם אפשרי לעשות הסבה להייטק בגיל 30? פלורנס מספרת על ההתלבטויות, על התהליך שלה, 


 
אביגיל, בודקת תוכנה מספרת למה היא באה ללמוד אצלנו שוב לאחר ששרפה 18000 ₪ על לימודים במכללה אחרת. 

 

״איך הרגשת אחרי ההכנה שעשינו יחד״? – הרגשתי הרבה יותר בטוחה, אני מודה לך״… (ממאגר אישי)

״גל, תוכל לתת טיפ לקוראים שמעוניינים ללמוד QA עם התמחות באוטומציה״? 

״כמובן, אחד הדברים הכי קריטיים להצלחה בכל תחום הוא ללמוד ממישהו שהוא מנטור בתחום ועם הרבה הצלחות מוכחות. 
רוב התלמידים שנרשמים למוסדות הגדולים בכלל לא בודקים בכלל מי המרצה שלהם בפועל.  
כאשר זאת פעולה שלוקחת מספר דקות ויכולה לחסוך תסכול גדול מאוד ובזבוז של אלפי שקלים,  
וכמו שהבנת יש מכללות שלוקחות 25000-20000 ₪ לקורס של QA עם אוטומציה. 
היום מאוד קל למצוא מידע על המרצה ולראות האם רוצים ללמוד שם או לא. 
 
בשביל לראות מי המרצה יש להיכנס לדף שלהם בלינקדין  
(למי שלא יודע זאת רשת חברתית שנועדה ליצירת קשרים מקצועיים ועסקיים בין משתמשיה,  
וברוב המקרים המידע שם הוא מעודכן ואמיתי) 

 
על מנת לעשות זאת כל מה שצריך לעשות זה:  

  1. לבקש מהמכללה את שם המרצה   
  1. להירשם בחינם ללינקדין  
  1. לחפש בלינקדין את שם המרצה 
  1. להיכנס לעמוד שלו ולבדוק אם יש המלצות עליו 
  1. לבדוק את הניסיון המקצועי (בלינקדין יש אפשרות לראות איפה בדיוק כל אחד עבד ומה היה התפקיד שלו, כך שתוכל לראות את שנות הניסיון של המרצה בתחום) 
  1. לחפש המלצות על המרצה בפייסבוק ובגוגל 
  1. ואם אתם רוצים ללמוד שם אז להכניס לחוזה שהמרצה הזה הוא מי שיעביר לכם את הקורס.  
    אם לא מסכימים לעשות תחשבו לבד אם שווה לכם ללכת לשם. 
     

מעבר לזה, אני ממליץ לכל מי שרוצה להבין יותר על התחום להגיע לשידורים שלנו. 
בהם אנחנו נותנים מידע בחינם על התחום ורק אחרי שיש לכם מידע אמיתי, 
לעשות חושבים איפה הכי נכון לכם ללמוד. 

עכשיו, אם הקורא הסקרן שלך הגיע עד כאן כנראה שבוערת בו האש להתחיל את המסלול הנכון להיות בודק QA מקצועי, 
מה אתה ממליץ לו לעשות עכשיו? 

גל: “אני מזמין אותך להיכנס לקישור ולקבל מדריך שיענה לך על שאלות נפוצות לפני בחירה של קורס QA ויחשוף בפניך מה נכון, ומה פחות נכון, בהבטחה ״עבודה מובטחת בהייטק״ ומראה לך איזה תחומים אתה צריך ללמוד כדי להתקדם לקריירה מזהירה ובסופו תוכל לדעת אם אתה מתאים להיי טק.  

ובנוסף, עוד כמה נקודות חשובות שאתה חייב לדעת לפני שאתה מחליט להתקדם״. 

אפשר גם מכאן 

״בדיוק יצאתי משיחה עם המנכ״לית נתנו לי חוזה ואני צריך להתחיל״… (ממאגר אישי)
״השכר מצוין מבחינתי” (ממאגר אישי)
״יאללה חתמתי”  (ממאגר אישי)
הבהרה

אתר דה-רוטשילד מארח לעתים כתבות ממומנות ומקודמות. כתבות שכאלה מכילות תוכן ומידע שיווקי. מערכת דה רוטשילד אינה אחראית למהימנות המידע ועצם פרסומה של הכתבה אינו מהווה המלצה או הצעה של מערכת דה רוטשילד לרכוש ואו להשתמש בשירותים או המוצרים המופיעים בה.